9月17日下午，公司2013年大學(xué)生中秋座談會(huì)在金壇舉行。公司董事長(zhǎng)曹堅(jiān)、黨委副書(shū)記韓巧林、有關(guān)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、以及2012屆優(yōu)秀大學(xué)生代表和2013屆全體大學(xué)生新員工參加了座談會(huì)。座談會(huì)由黨委副書(shū)記韓巧林主持。

        會(huì)上，2012屆優(yōu)秀大學(xué)生代表和2013屆部分大學(xué)生代表紛紛踴躍發(fā)言，暢談分享他們的工作中經(jīng)驗(yàn)和感悟，感恩公司對(duì)他們的關(guān)心和培養(yǎng)。聽(tīng)完了大學(xué)生的發(fā)言后，黨委副書(shū)記韓巧林從大學(xué)生角色轉(zhuǎn)化、職業(yè)發(fā)展定位、人生價(jià)值觀構(gòu)建等三個(gè)方面與大學(xué)生員工進(jìn)行了交流。普萊森總經(jīng)理助理於寶祥、技術(shù)副總監(jiān)王國(guó)富、精特公司總經(jīng)理助理戴建冬、能源管材副總監(jiān)高懷珍就大學(xué)生如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃、構(gòu)建常寶倡導(dǎo)的職業(yè)精神以及如何平衡工作和生活的關(guān)系等問(wèn)題先后作了交流發(fā)言。

        會(huì)議最后，公司董事長(zhǎng)曹堅(jiān)對(duì)大學(xué)生代表的發(fā)言逐一點(diǎn)評(píng)后，作了重要講話。

        曹董事長(zhǎng)指出，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)壓力社會(huì)，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)越來(lái)越大，企業(yè)是這樣，人也是這樣。常寶致力于做一個(gè)“創(chuàng)一流品牌，受社會(huì)尊重，過(guò)高尚生活”的優(yōu)秀企業(yè)，需要一大批認(rèn)同公司文化，善于團(tuán)隊(duì)合作，有特色競(jìng)爭(zhēng)力的員工達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

        曹董事長(zhǎng)認(rèn)為，常寶是一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人的價(jià)值都應(yīng)該得到尊重，常寶將為每個(gè)人的發(fā)展提供平臺(tái)。常寶需要有同理心，有正能量，不抱怨，不憤青，接地氣的員工。常寶倡導(dǎo)守正出奇，以價(jià)值走天下，我們的企業(yè)和員工都要走正道有特色。希望常寶的員工戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)個(gè)人品牌，簡(jiǎn)單工作。

        曹董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，“道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物”，這是宇宙法則，我們要弄通想透。人生就如同挖井一樣，做任何事情都需要堅(jiān)持，都要沉下心去想去做，只有弄通了這個(gè)道理，才會(huì)在社會(huì)上有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，才有機(jī)會(huì)達(dá)成人生的目標(biāo)。

        會(huì)后，公司董事長(zhǎng)曹堅(jiān)為2012年度大學(xué)生優(yōu)秀員工頒發(fā)了“青藍(lán)人才獎(jiǎng)”，勉勵(lì)他們?cè)诮窈蟮墓ぷ麂J意進(jìn)取，勇創(chuàng)一流，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。同時(shí)也希望新入職的員工要以他們?yōu)榘駱樱瑸槌毠境掷m(xù)創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        當(dāng)晚，與會(huì)人員一起參加了迎中秋文藝晚會(huì)，人力資源部門(mén)精心準(zhǔn)備了豐富的節(jié)目和游戲，臺(tái)下與臺(tái)上積極互動(dòng)，氣氛熱烈融洽，共同歡度和樂(lè)的中秋佳節(jié)。

 (文/劉志峰)